1、定期组织全室人员学习国家的教育法规、教育主管部门文件和学校有关规定，抓好本室人员的师德教育和教风建设，关心本室人员的学习、工作和生活，加强同事之间的团结互助，同心协力完成各项工作任务。

2、根据学校和学院工作要求，组织制订、落实教研室发展规划和教研室学期工作计划，做好期末教研室工作总结。

3、主持学院制定专业建设规划、人才培养方案等。

4、按照专业培养目标及教学计划要求开设课程，根据培养方案确定教师配备。

5、根据教学计划的要求，组织编制课程教学大纲、实验实习大纲、考试大纲；按教学大纲要求审定教材；组织实施教学活动，承担学生学习、实验、实习、毕业论文（设计）的指导任务。

6、组织实施本教研室考试命题、阅卷、成绩评定、试卷分析等工作。。

7、抓好各教学环节的教学质量监控，组织观摩教学、听课、评课，总结交流教学经验，结合学校每学期的期初、期中、期末教学检查，对全室人员各环节的教学及时地进行质量监控和总结。

8、制定本教研室课程建设规划，积极开展课程建设，接受学校、学院的检查和评估，做好各级优质课程、精品课程建设的申报和实施工作。

9、研究教学规律，积极开展教学研究，申报教研项目，进行课程体系、教学内容、教学方法及手段等方面的改革。坚持以科研促教学，积极开展科学研究工作，通过争取科研立项、澳门太阳成tyc122cc办各种学术专题报告等活跃学术气氛。

10、协助学院做好教师队伍建设和管理工作，指导青年教师提高教学水平，组织新开课以及其他教师的试讲工作，在教学实践中培养锻炼青年教师。

11、注意收集和保存本教研室教学、科研、师资培养、教学管理与活动的文件与档案。

12、完成学校、学院交办的其他工作。