2017年3月16日上午，指导老师张峻松老师与32名实习生（实习单位分别是广州福思特科技有限公司、北京兴中海会计师事务所、北京华益和会计师事务所、北京鼎信创智科技有限公司）在商学院1323会议室开展了一次师生交流会，交流会上针对上学期集中实习情况进行了总结与反思。交流会分为三个步骤：一是总结此次集中实习的工作状况与问题（组织与个人）；二是报告企业反馈意见；三是交流实习心得。

首先，张峻松老师针对本次集中实习开展的不易进行了总结，并围绕集中实习安排存在的问题进行了分析。

本次集中实习从征求大家意见、收集简历、联系企业、投递简历、送32名学生到四家企业成功完成实习（包括中途去实习单位指导学生实习，解决学生实习中遇到的各种问题）、收集企业反馈信息总耗时近一年之久，如今每位同学都能完成实习，安全返校，张老师很是欣慰。

针对集中实习从筹备到执行存在的问题，张老师指出了以下四点：1、本次实习是以实习单位出学生实习期的生活费（生活补助），衣食住行（包含保险）学生自理的方式开展，学校给予的资助没有。澳门太阳成tyc122cc学生毕业实习等相关实践环节国家应该有相应资金对应，希望学校今后予以考虑资助。2、集中实习中突出的矛盾有用人单位（会计师事务所）的工作强度、重心集中在11月至次年3月，这和学校的教学课程安排有部分冲突。因此在事务所和鼎信诺实习的学生提前返校，实习单位承担的人力资源成本较高。3、学校集中实习相关制度与配套奖励机制不健全。4、安排学生的住宿问题明显。集中实习学生的住宿是张老师带领学生去实习单位报到后临时找的，因房产中介合同要求不一，事务所实习两组最终未收回押金各2个月和1个月。据其他学校介绍，以校为单位联系学生实习所在地高校安排学生公寓，会节约成本许多。

其次，张峻松老师就四家用人单位反馈给学校的意见作出点评。用人单位对学生实习重视程度高，反馈内容全面，围绕以下几点予以了强调：1、专业课程设计。加强学生运用审计软件的能力和工作办公软件的能力。2、实验、实践课程设计。希望学校向事务所输送实习生时结合审计工作特点，在年审时间范围，也就是十一月至次年三月最为合适。3、教学设计。建议加强CPA考试课程的教学。4、加强学生对会计、审计理论知识的掌握。

澳门太阳成tyc122cc学生个人实习情况的评价，张老师采用了用人单位日常管理、集中与个别指导（去实习单位指导、网络电话指导）、学生定期提交实习记录、实习总结与报告、用人单位综合评价、学生提交自我评价报告的方式进行过程监督与评价。

其结果，会计师事务所集中实习学生有10人获得了优秀实习生证明，广州福思特科技有限公司实习生的实习结束前测评（会计手工模拟竞赛系统测试）与实习开始时的测评结果对比，90%的学生成绩提高了近2倍（个别学生2.5倍）。

根据用人单位反馈的实习生情况反馈表（张老师编制，按满分45分，分项9项，各5分计算。分项为：自我管理、思考与解决问题、合作与沟通、理解业务、有效运用数字语言、有效运用信息技术、工作态度、专业能力、学习能力）结果显示：事务所实习生每人平均参加专项审计项目7项，综合结果平均在36分以上。鼎信诺组负责售后服务工作，提供技术支持，解决客户在软件使用过程中出现的问题，学生综合结果平均在36分左右。广州福思特实习生主要从事会计各教学软件的检测、整理功能清单、编写整理各种文档报告、查找更新资料的工作，综合结果最高分为36分，最低分19分，平均33分。

上述各项指标中，思考与解决问题、理解业务、有效运用数字语言、有效运用信息技术、专业能力几个指标的得分平均较低，反映了实习生在实习过程中欠缺的内容。

最后，同学与张峻松老师交流了实习心得。一线城市的实习工作让每位同学开阔了眼界，同时也实实在在感受到了小城市与大城市工作的差距。为期4个月以上（兴中海组实习期2016.7.14-2017.1.15、华益和组实习期2016.9.1-2017.1.20、鼎信诺组实习期2016.9.28-2017.2.15、福思特组实习期2016.10.7-2017.2.10）的实习中，同学们了解到了未来的工作环境与模式，对之前在课业中学到的知识有了深化，纷纷表示得到了很大的提升与成长。学生们也和老师谈论到在大城市的生活情况，实习期间工资较低，大城市生活成本较高，比较辛苦。但每位同学也表示理解，本着学习和积累经验的心态，工作中态度认真诚恳，与同事相处和谐，很珍惜这段实习经历。

交流会结束时，张峻松老师建议，目前就业形势严峻，每位同学有此次实习经验作基础，应该把握机会，鼓励大家毕业后结合自身状况，能到大城市发展的，虽然辛苦，但坚持下去一定会有所收获。针对学生的综合表现，他强调，学生应找到自我定位与发现缺陷，在以后的学习工作中把握态度、沟通、学习能力几个要点，提升自己。