送走了春天的步伐，迎来了初夏的浪潮，到了这个充满离别的季节，许昌学院又将送走一批莘莘学子。为了帮助这些即将要走出校园、步入社会的毕业生在未来求职道路上少一些摸索，多一些应聘和面试技巧，提高毕业生的就业率，我校特澳门太阳成tyc122cc办了第二届校园模拟招聘会。

本次校园模拟招聘会由许昌学院创新创业学院主办，商学院HR社团承办，以“群英荟萃，职等你来，”为主题，吸引了全校102位学生参加。招聘会全程由商学院副书记海泳策划指导，同时邀请了智联招聘许昌服务中心总经理李斌、阿里巴巴许昌服务中心经理牛景杰担任校外嘉宾评委，另由人力资源管理专业老师漆彦忠、谷帆、王昭等组成校内专业评委。2017年5月26日下午18时，模拟招聘会完成所有赛程，顺利闭幕。

本次校园模拟招聘会的企业团队分别是河南亚星置业集团有限公司、万达集团、瑞贝卡有限公司、安源乐源国际学校。模拟招聘会分为两个阶段，第一阶段为公司的宣讲会，各个企业团队以PPT形式对本公司进行宣讲；第二阶段为企业的面试环节，面试分为一轮和二轮面试，最终确定公司的最佳人选。

上午9∶00，第一阶段的宣讲会准时开始。在主持人刘苗苗的开场致辞中，本次校园模拟招聘会拉开了帷幕。四个公司的宣讲人郭晶晶、蒋林芳、赵丹悦、张娟分别就本公司概括、企业文化、招聘职位、招聘要求等进行了宣讲和答疑，最后，以求职者投递简历结束了上午的企业宣讲。

下午2∶30，校园模拟招聘会进行了第二阶段——面试环节。通过简历筛选，50位同学进入面试。第一轮面试在文科综合楼选用了8个小型教室，四个团队同时进行。工作人员提前到场准备，应聘者有序入场，紧张而激烈的面试开始了。每个小组结束面试后，由嘉宾评委给出意见，面试官做出评论。通过一轮筛选，30位应聘者进入二轮面试，“安源乐源国际学校”采取的是试讲的形式，其他团队企业采取的是无领导小组讨论的形式展开面试。试讲形式的或采用PPT课件或采用口头讲述，无领导小组讨论则以更加激烈的形式进行。

经过两轮面试，企业面试团和嘉宾评委团进行分数汇总，最终选出了16位优秀面试者，并在E楼209教室进行颁奖。智联招聘许昌服务中心李斌总经理做了点评发言，充分肯定了本次模拟招聘在组织方面、专业性方面的良好表现，同时又对比了与实际招聘中的差距，为应聘者再次指点迷津。最后工商管理系副主任漆彦忠进行总结发言，感谢各院系的支持和各位求职者的到来，希望大家在今后的求职路上越走越远。许昌学院第二届模拟招聘会在热烈的掌声中圆满结束。

本次模拟招聘会不仅让应届毕业生体验了面试战场，也让他们了解到了一定的面试技巧，获得了校内外嘉宾的一致好评，希望以后模拟招聘会将越办越好！

本次招聘会获奖人员有：

一等奖：陈天赐 史林慧 王梦雨 刘文灿

二等奖：张媛媛  黄勇  孙付豪 周康源

三等奖：冯萌萌  常昕  安绘渝 白梓彧

      刘玉杨  常懂   陈静   曹豪

                                (以上排名不分先后)