一、公司简介：

弘新教育集团于2010年8月成立，是一家立足中原辐射全国的职业类考试专业培训机构，是中原地区为数不多的拥有正规培训资质的培训机构。目前的业务涵盖公务员/农信社/银行/事业单位等招考培训、农信社/银行员工团体培训、财政税务系统员工团体培训、农信社操作系统模拟实训、金融类资格证考试培训等。

近年来，弘新教育品牌知名度迅速传播，在同行业中处于领先地位。弘新教育业内首推“品质课程，随时退费”。汇集了公职类、银行类、资格证类考试每个科目、每个环节上的最高水平师资，并在考试研究方向、课程体系、授课方式等方面敢为先锋，引领行业发展方向，屹立于业界前列。其首创的“学习时间矩阵分配表”“阶梯式教学法”、“细分模块多师资专业教学法”等教研成果被同业机构广泛借鉴采用，极大的提高了学生学习效率，保证了学生的考证通关率。

自2010年成立以来，弘新教育集团坚持打牢坚实基础，放眼未来，走百年知名教育品牌发展之路；坚持“一切从学员出发，一切为学员着想”的教育理念，不断开拓，锐意进取，在教育培训领域处于同行业领跑地位。弘新教育集团现已成为集面授培训、网络教学、图书出版和发行于一体专业性教育培训机构。

弘新教育经过不断的自我突破与创新，践行“乐观、积极、坚持、担当、学习、付出、成就、感恩”的核心价值观，目前全国性布局趋于成熟，为各类机关单位、银行系统、以及企事业单位输入了大量的人才。

　　二、招聘岗位及要求：

　　（一）培训讲师：

　　公职类：行测各模块讲师、申论讲师、面试讲师

　　事业类：公共基础各模块讲师、面试讲师

金融类：金融、经济讲师、会计讲师

资格证：银行从业、会计从业、证券从业、基金从业、期货从业讲师

其他类：英语、法律讲师

职位要求：

培训讲师分兼职讲师和专职讲师两类岗位。

专职讲师（五险一金）：

　　岗位职责：

　　1、参与授课方向所需资料的编写和研发；按要求完成地面或者网络授课；

　　2、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

　　3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

　　4、完成讲授科目课程讲义编写、课程PPT制做、教研文章撰写等教研工作；

　　任职要求：

　　1、有教学经验或者突出专项能力者优先；

　　2、本科以上学历，研究生学历优先；

　　3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；对时政，热点，新闻有一定的敏感度；

　　4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

　　5、良好的道德修养，认同公司企业文化；

　　6、精力充沛，接受出差授课任务。

　　兼职讲师：

　　1、 需要2年以上相关培训科目代课经验，有过相关招考命题和阅卷工作经验的优先考虑。

　　2、 年龄要求：25周岁—45周岁;学历要求：大学本科及其以上学历。

3、 愿意配合集团从事出差、巡讲、课程研发、面授或网络授课等相关工作。

   （二）课程咨询顾问（五险一金）

   岗位职责：

   1、对现有客户群体进行课程销售、学习资料销售；

   2、解答考生咨询，回答相关考试及课程问题；

   3、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；

   4、对考生进行回访，为考生规划学习计划。

   5、校方提供资源，通过沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩

   任职要求：

   1、大专及以上学历，从事过营销 销售类相关工作优先考虑；

   2、相貌端正、亲和力强，口齿清晰，表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求；

   3、具有较强的沟通能力，期望在专业岗位或管理岗位进一步提升；

   4、员工旅游+每季度员工聚会+节日礼金

   5、能正确对待课程顾问销售过程的失败，树立有效目标，再接再厉。

   6、优秀大学毕业生，在校实习经验丰富者，可以破格录取。

（三）网络营销（五险一金）

   岗位要求：

   1、大专以上学历

   2、热爱聊天，打字速度快，有销售工作经验。

   3、具有较强的沟通能力，有责任心，及时和学生沟通和交流

   4、学习能力强，能快速融入到工作中　

   5、热爱教育行业，有志于在教育行业长期发展！

   福利待遇：

   1、基本工资：无责任底薪+高提成（圆你高薪梦）+补助+各种奖励（周/月/季度销售奖，进步奖）年综合工资（5万-13万）；
    2、福利津贴：五险一金+通讯补助+节日奖金
    3、完善的企业内训平台：入职培训+业务技能培训+办公软件操作培训+沟通技巧培训+职业规划培训；
    4、阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径；
    5、每年多次免费旅游和团队建设活动；
    6、轻松的工作氛围：绿意盎然的办公环境以及和谐融洽的伙伴氛围一定会给你家的感觉； 现在你也许还年轻，弘新教育陪伴你一起成长！ 现在你也许工作不熟练，弘新教育手把手教你！ 现在你还在犹豫，弘新教育时刻等待着你！ 不要害怕梦想，弘新教育助你实现高薪梦！！！ 弘新能给你的不仅是成就你的梦想，而且能改变你的未来！！！  

   （四）网站编辑（五险一金）

   岗位职责：

   1. 撰写公司宣传、品牌宣传、产品宣传内外刊、软文、新闻采访、会议展示、促销与公关活动、广告和专题方面的文案，关键词推广文章的撰稿和组稿；
    2. 编写和发布原创微博，并回答百度、搜搜、天涯等问答；
    3. 搜集各类素材和行业信息作为写作素材，并分类、存档与更新；
    4. 审核网站相关文档内容，确保无书面语法错误和其他错误。
    5. 监督公司网站广告内容和质量，保证内容的准确性和有效性；
    6. 监督广告有效期，避免广告过期。
    7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

   任职要求：

   1、大专以上学历，中文、新闻传播学、汉语言文学、公关文秘等相关专业；
    2、一年以上互联网教育培训行业，同岗位工作经验优先；
    3、熟悉线上互联网编辑工作，具备广泛知识，有高度的新闻敏感，能够迅速捕捉对公司品牌推广有利的宣传点；
    4、会SEO线上推广者优先， 具备优秀的文学功底，能够独立完成文案策划；
    5、掌握一定的文章优化知识，并能与推广团队高效协作；
    6、具有责任心、抗压能力、问题处理能力；

　　（五）市场专员（五险一金）

　　岗位职责：

　　1、负责集团的日常招生宣传等工作。

　　2、渠道维护：书店、高校等渠道开拓及关系维护。

　　3、项目活动运营：根据考试项目规律和时间点进行的项目活动策划、统筹及执行等工作。

　　4、具备优秀的口头表达能力、思路清晰、沟通协调能力，为人诚恳踏实;

　　5、有良好的市场分析能力，有进取心，能承受较大的工作压力;

　　6、完成领导交代的其他工作。

　　三、招聘程序：

　　弘新教育集团公开招聘程序为：发布招聘信息，个人简历投递、资格审查及确认、笔试(讲师)、面试(讲课：讲师岗位)、应聘成功、试岗、试用、转正、签订就业协议。

　　（一）发布招聘信息

　　在弘新教育官方微信公众平台发布招聘信息。

　　在弘新教育官方网站发布招聘信息。

　　在弘新教育官方新浪博客发布招聘信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1、报名

　　报名：本次公开招聘采用投递邮件和电话咨询报名方式进行，所有应聘人员均通过以下方式进行报名。

个人简历投递邮箱：HR@hongxin.org　　

咨询电话：18135692203(金老师) 18135692286（欧阳老师）

　　报名要求：填写个人信息时，请如实、完整、准确地填写个人详细信息(包括联系方式、学历、毕业时间等);同时填写个人简历其他相关详细信息，并准备相关证件的原件和复印件等相应材料。

　　2、资格审查

　　弘新教育集团工作人员对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

　  （三）面试

　　1、确定参加面试人员

　　根据具体招聘岗位的招聘名额，按3：1比例确定面试人员。面试时间、地点由弘新教育集团工作人员通过电话或短信通知。

　　2.面试时间及地点

　　面试当日，面试人员凭本人身份证按通知的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

　　3.面试携带材料

　　通过资格审查进行面试的人员，携带以下材料前往指定地点进行面试。

　　（1）身份证原件和复印件;

　　（2）个人简历;

　　（3）毕业证、学位证原件，以及学信网学历证书电子注册备案表(电子版)1份;

（4）其他与报考资格相关的材料（如：职业资格证书原件和复印件各1份、成绩单原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份、计算机等级证书原件和复印件各1份）；

（5）面试全职讲师需准备10-20分钟试讲PPT课件。

　　（四）入职

　　考核通过的应聘人员由弘新教育工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式进行试岗、试用、正式入职。

　　自报到之日起的一个月为新员工的试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，弘新教育集团可以解除劳动合同：

　　（1）隐瞒个人真实情况的;

　　（2）对考核过程弄虚作假的;

（3）试用期考核不合格的。

　　四、薪资待遇：

　　1、考核通过以后，集团将正式签订劳动合同，不同岗位取酬不同，详见合同。

　　2、考核通过的员工正式入职，进行新员工岗前培训工作。

　　3、培训合格人员，进行试岗，期限三天；试岗合格者，签订试用期合同，期限一月；试用期合格以后，签订正式劳动合同，期限一年。　

五、招聘咨询电话：18135692203（金老师） 18135692286（欧阳老师）　

六、附表：弘新教育集团2017年招聘简章

序号	岗位类别	具体岗位	招聘人数	报名条件	年龄限制	专业要求	工作地点
001	讲师	行测讲师	10	兼职讲师：2年以上讲课经验 全职讲师： 本科以上学历	20-45岁	具有相关培训科目讲课经历或相关专业毕业	郑州，各地出差授课
		申论讲师	8
		面试讲师	2
		金融、经济讲师	10
		会计讲师	5
		银行从业讲师	2
		会计从业讲师	2
		证券从业讲师	2
		基金从业讲师	2
		期货从业讲师	2
		英语讲师	2
		法律讲师	3
002	课程咨询顾问	咨询师	20	普通话标准 形象好气质佳 大专及以上学历具有相关岗位工作经验优先	20-35	不限	郑州
003	网络营销	网络营销部	15
004	网站编辑	网络营销部	5
005	市场专员	市场部	30

　　弘新教育集团人事行政部

2017年2月26日